2022-2-27 ui設(shè)計(jì)分享達(dá)人
什么是設(shè)計(jì)系統(tǒng)？
設(shè)計(jì)系統(tǒng) = 設(shè)計(jì)價(jià)值觀和原則+設(shè)計(jì)規(guī)范+場景定義+工具包
為什么要構(gòu)建設(shè)計(jì)系統(tǒng)？
問題1:
隨著業(yè)務(wù)的拓展，產(chǎn)品和項(xiàng)目數(shù)量不斷增加，發(fā)展中期設(shè)計(jì)和交互上不一致性的問題浮出水面，需要采取措施確保產(chǎn)品或產(chǎn)品線之間保持統(tǒng)一的品牌傳達(dá)、外觀和體驗(yàn)，以滿足用戶預(yù)期并向其傳達(dá)統(tǒng)一的品牌認(rèn)知。
問題2:
無統(tǒng)一的設(shè)計(jì)規(guī)范和交互原則，沒有統(tǒng)一的UI組件庫和代碼庫，各團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)和前端需花費(fèi)大量資源陷于低質(zhì)量溝通協(xié)作和重復(fù)造輪子，拖慢產(chǎn)品和項(xiàng)目設(shè)計(jì)和開發(fā)節(jié)奏。
問題3：
產(chǎn)品項(xiàng)目數(shù)量 vs 產(chǎn)品設(shè)計(jì)師，人員配比嚴(yán)重不足的情況下，團(tuán)隊(duì)的設(shè)計(jì)師們無法從雜/亂/急的日常需求中剝離出來，影響構(gòu)建產(chǎn)品壁壘的質(zhì)量和速度。
設(shè)計(jì)系統(tǒng)的價(jià)值
產(chǎn)品側(cè)：
設(shè)計(jì)側(cè)：
開發(fā)側(cè)：
測試側(cè)：
主流設(shè)計(jì)系統(tǒng)-他山之石可以攻玉！
無需猶豫，直接基于現(xiàn)有的優(yōu)秀的開源設(shè)計(jì)系統(tǒng)，
設(shè)計(jì)系統(tǒng)的打造不必從0-1構(gòu)建， 例如：Ant Design業(yè)界優(yōu)秀的開源設(shè)計(jì)系統(tǒng)，我們完全可以站在前人的肩膀，最終生產(chǎn)出符合達(dá)觀品牌、業(yè)務(wù)特性的設(shè)計(jì)系統(tǒng)。
字節(jié)跳動(dòng) Semi Design：https://semi.design/zh-CN/
字節(jié)跳動(dòng) Arco Design ：https://arco.design/
以原子理論構(gòu)建設(shè)計(jì)系統(tǒng)
原子理論設(shè)計(jì)介紹
首先原子設(shè)計(jì)理論并不是什么高大上的規(guī)則。最早是由國外前端開發(fā)工程師 Brad Frost提出的，他從化學(xué)元素周期表中得到啟發(fā)，發(fā)現(xiàn)在化學(xué)世界中，所有的物體都是由原子構(gòu)成，原子組合構(gòu)成分子，分子組合構(gòu)成有機(jī)物，最終形成了宇宙萬物。根據(jù)他的理論，設(shè)計(jì)體系主要包含 5 個(gè)層面：原子、分子、組織、模板、頁面。
原子理論設(shè)計(jì)不是一個(gè)線性的過程， 它更像是一個(gè)心理模型，來幫助我們把用戶界面看作是一個(gè)連貫的整體，同時(shí)也是一些元素的集合。這五個(gè)階段的每一個(gè)階段都會(huì)在我們的界面設(shè)計(jì)系統(tǒng)層級中扮演重要角色。下面，讓我們更深入的了解每一個(gè)概念哦～
原子是物質(zhì)的基礎(chǔ)組成部分，是構(gòu)成設(shè)計(jì)系統(tǒng)的最基礎(chǔ)元素。
在界面中以「元素」的形式存在，例如：顏色、文字、圖標(biāo)、分割線、間距、圓角、間距、陰影等。
簡單概述下來就五個(gè)字：色、形、質(zhì)、構(gòu)、質(zhì)；
在界面中，分子就像是一個(gè)由UI元素組成的相對簡單的組織。如：按鈕、彈窗、搜索框等。
以按鈕為例，它的組成元素包含了文字、色塊、圖標(biāo)和間距。這些抽象的原子從毫無關(guān)聯(lián)原則組合成一個(gè)分子，圖標(biāo)和文字互相配合傳達(dá)意義，顏色定義了按鈕的特性，間距為按鈕定義了一個(gè)尺寸和規(guī)范。
組織(Organisms)層
分子+原子組合成更復(fù)雜和可擴(kuò)展性的模塊，這個(gè)稱之為組織（區(qū)塊組件），如：列表操作區(qū)塊、列表展示區(qū)塊、表單區(qū)塊、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)卡片區(qū)塊。
以表單為例，一個(gè)表單我們可以通過數(shù)量的組合，以及間距的調(diào)整，元素的增減，在界面中表達(dá)不同的場景和含義。
模板(Templates)層
由原子+分子+組織構(gòu)成的更復(fù)雜更具拓展性的模塊，如：分組表單頁、頁面級表單、詳情頁、列表頁、異常頁、dashborad。本質(zhì)就是線框圖，模版在設(shè)計(jì)系統(tǒng)承載的作用就是保證設(shè)計(jì)方案在原型階段的多樣性。專注于頁面的底層的內(nèi)容結(jié)構(gòu)，頁面中的信息是占位作用，而不是頁面的最終內(nèi)容。
頁面(Pages)層
帶業(yè)務(wù)邏輯的場景案例如：標(biāo)注詳情場景、抽取詳情場景、權(quán)限管理場景。頁面將真實(shí)內(nèi)容應(yīng)用于模板；
頁面是模板的具體實(shí)例，填充了真實(shí)的內(nèi)容（圖片、文字等）后形成頁面，也就是常說的帶交互邏輯的「視覺稿」即為高保真原型圖，將占位符替換為有代表性的真實(shí)內(nèi)容，使設(shè)計(jì)系統(tǒng)有了生命。在模版的基礎(chǔ)上進(jìn)行優(yōu)化和完善就形成了頁面最終的設(shè)計(jì)方案。
關(guān)于設(shè)計(jì)系統(tǒng)的常見認(rèn)知誤區(qū)
誤區(qū)1：設(shè)計(jì)體系就是設(shè)計(jì)規(guī)范或者組件庫嗎？
許多人認(rèn)為設(shè)計(jì)系統(tǒng)就是單個(gè)代碼庫、組件庫、設(shè)計(jì)規(guī)范，但實(shí)際上他們不是一個(gè)層次的東西，準(zhǔn)確度的來說設(shè)計(jì)體系包含設(shè)計(jì)規(guī)范，組件庫也是建立在設(shè)計(jì)體系內(nèi)的，組件庫是記錄和共享設(shè)計(jì)模式的工具，就是設(shè)計(jì)體系工具化和表現(xiàn)層的部分；
誤區(qū)2：設(shè)計(jì)體系的存在扼制了組織內(nèi)創(chuàng)造力，會(huì)替代掉設(shè)計(jì)師？
拋出這個(gè)問題，是因?yàn)榻?jīng)常在不同的場合聽到“設(shè)計(jì)系統(tǒng)是扼殺設(shè)計(jì)師的創(chuàng)造力”之類的觀點(diǎn)，我個(gè)人是很難以認(rèn)同這個(gè)的，對design system的最大誤解就是限制設(shè)計(jì)師的想象力。首先設(shè)計(jì)系統(tǒng)本身就是一個(gè)龐大且復(fù)雜的設(shè)計(jì)觀集合，需要調(diào)動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的想象力和創(chuàng)造力，最終達(dá)到一個(gè)統(tǒng)一共識才有可能被實(shí)施和執(zhí)行；
好的設(shè)計(jì)系統(tǒng)可以通過流程和機(jī)制促進(jìn)創(chuàng)造力的，而且好的設(shè)計(jì)資產(chǎn)可以幫助大家從不必要的、重復(fù)的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)節(jié)省出來，當(dāng)然也不能過度依賴過往的沉淀資產(chǎn)，把自己定位為設(shè)計(jì)系統(tǒng)的創(chuàng)造者，而不是使用的工具人，不斷的創(chuàng)造和貢獻(xiàn)好的解決方案被整個(gè)組織采用，就不必再擔(dān)心那些即將淪為沉沒成本的過往設(shè)計(jì)與技術(shù)資產(chǎn)的限制。不會(huì)替代掉設(shè)計(jì)師，反而是一個(gè)企業(yè)內(nèi)部尊重設(shè)計(jì)師價(jià)值的開始！是企業(yè)對設(shè)計(jì)文化的認(rèn)可！
設(shè)計(jì)體系是動(dòng)態(tài)的，永遠(yuǎn)是隨著組織需求和用戶需求而變化的，一切說自己已經(jīng)完成了設(shè)計(jì)體系的建設(shè)的人都是錯(cuò)誤的，都是將將靜態(tài)的設(shè)計(jì)規(guī)范曲解成了設(shè)計(jì)體系。
正確管理機(jī)制：少數(shù)人負(fù)責(zé)管理，多數(shù)人參與貢獻(xiàn)；避免你做、我用模式，這種生產(chǎn)消費(fèi)模式非常內(nèi)卷；避免如：我一個(gè)設(shè)計(jì)師為啥要用你的規(guī)范；這規(guī)范做的太垃圾用處不大，我才不用，用你做的規(guī)范；我苦逼做業(yè)務(wù)，你晉升拿結(jié)果的負(fù)面心態(tài)；
然設(shè)計(jì)系統(tǒng)也不是簡單的靠少數(shù)的人1-2個(gè)月用愛發(fā)電就能完成的，設(shè)計(jì)系統(tǒng)是一群人，對一種做設(shè)計(jì)文化的認(rèn)可，每個(gè)與之相關(guān)的人都應(yīng)該是設(shè)計(jì)體系的貢獻(xiàn)者與布道者！
需要克服的潛在難題
產(chǎn)品業(yè)務(wù)復(fù)雜性提升，提升建設(shè)難度
難以控制創(chuàng)造與控制間的平衡；
復(fù)用與定制間的平衡，刻意追求復(fù)用率而容易丟失整體觀，為特定業(yè)務(wù)目標(biāo)服務(wù)時(shí)不如靈活集中化式方法等
資源問題，容易被當(dāng)成是輔助項(xiàng)目而缺乏預(yù)算等資源….
缺乏良性有效的組件庫更新迭代機(jī)制，虎頭蛇尾….
收益短期不明顯，搭建體系的長期收益難以被組織短期內(nèi)察覺；
盡管有一系列潛在的問題，但總的來說設(shè)計(jì)體系的帶來的收益是大于這些投入的，總的來說方向是沒錯(cuò)的，下一個(gè)關(guān)鍵問題是：我們?nèi)绾稳ソ⒁粋€(gè)更優(yōu)秀的設(shè)計(jì)體系。
文章來源：站酷 作者：從你的世界經(jīng)過
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