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Q：您覺得2025年，也就是未來10年后的「家」，應(yīng)該是什么樣的？

A：我感覺現(xiàn)代人物欲太重，在一種「物欲橫流」的狀態(tài)下生活。即便家中已經(jīng)溢滿了各種各樣的東西，大家也總覺得有很多東西想要、想買。而這樣的話，自己生活的空間就變的很小，但事實是家里的東西很多并不意味著會感到幸福。

在我的構(gòu)想中，到了2025年的時候，「家」應(yīng)該會是一個非常簡單、清新的狀態(tài)。試想下這個畫面：桌子上吃完的各種碗碟杯子、各種遙控器，是一種多么累贅和讓人感到不舒服的場景，絕對不會是一種富有的狀態(tài)。而如果一張空無一物的簡單桌子上什么都沒有——空白，正因為空蕩蕩的，有無限填充的可能，才是一種富有和自由的狀態(tài)。

先有雞還是先有蛋？先有內(nèi)容還是先有網(wǎng)站？這種問題的爭吵從來都沒有停過。如果你不想讓你的網(wǎng)站華麗而空洞，那么你需要針對自家網(wǎng)站制定一個富有凝聚力的內(nèi)容策略。

設(shè)計師想要在設(shè)計的時候有現(xiàn)成的內(nèi)容，而文案也想在構(gòu)思內(nèi)容之前先看看視覺設(shè)計，那么到底哪個先，哪個后呢？真正的內(nèi)容策略應(yīng)該是涉及到整個團隊的。

內(nèi)容策略并不是一句口號

在現(xiàn)實生活中，產(chǎn)品經(jīng)理們往往會遇到以下這些問題。你做的產(chǎn)品明明非常出色，很容易操作，但是你的產(chǎn)品卻沒有從競爭中脫穎而出。你的產(chǎn)品有著很高的跳出率（bounce
rate），很少有用戶愿意在你的App上停留，他們更多的是點進來，看一眼，然后退出。用戶就是如此，他們甚至?xí)谶B你這個App是干什么的都不知道的情況下否定你。

如何定義牛逼工程師

有軟件工程方面的研究說，對于開發(fā)者個體而言，最優(yōu)秀的開發(fā)者的生產(chǎn)效率約為平均值的2倍，而優(yōu)秀的開發(fā)者會吸引其它優(yōu)秀的人，或者激勵與幫助團隊中的其它成員，最終使團隊之間的生產(chǎn)效率差異達到10倍之多。

所謂牛逼的工程師，就是那些個體效率是其它人2倍，形成團隊之后達到10倍差異的一群人。

前端領(lǐng)域這幾年發(fā)展速度非?？欤瞬欧植汲蕛杉壏只厔?，大家都在說缺前端，其實缺的是牛逼前端，對于低端的前端，培訓(xùn)機構(gòu)一直在量產(chǎn)，但是無法滿足要求。很多情況下，一個牛逼前端對于團隊的價值是再多低端前端都無法提供的。

牛逼的前端工程師有一些共通的特質(zhì)，這些特質(zhì)也許不屬于前端的核心范疇，但是可以通過它們將牛逼的人識別出來。

對用戶體驗的追求

文字排版不只是從下拉選單選擇字型和點數(shù)而已，文字排版是一項流傳數(shù)世紀(jì)的技藝，自木制和金屬的活版印刷便開始，而且它不只歷史悠久，還很實用，大部分的人只要掌握一些實用的訣竅，就可以將之活用在諸如履歷表、電子報或名片等日常設(shè)計項目上。下邊就教你幾個排版技巧，幫你輕松搞定UI設(shè)計。

（1）將要表達的訊息配上適當(dāng)?shù)母杏X。每種字型都散發(fā)獨特的情感或個性，也許是友善、新潮、嚴(yán)肅或傻里傻氣，但大部分的字型并不是萬用的，所以你要判斷一個字型對你來說是怎么樣的感覺，還有它適不適合放在這個設(shè)計里面。方法之一就是列出你希望設(shè)計呈現(xiàn)哪些特質(zhì)，如果能先確定內(nèi)容更好，這樣就能直接挑選字型來配合建立好的內(nèi)文調(diào)性。

交互設(shè)計是UI設(shè)計中的必不可少的一個過程，交互設(shè)計也要遵循一定的步驟，總體來說要經(jīng)歷三個階段，那么具體是哪三個階段呢？下邊是以為資深老鳥為我們帶來的他的交互經(jīng)驗，希望對設(shè)計師們起到一定的幫助。

（1）讀文檔，明需求，多溝通，擅闡述。需求文檔類型多種多樣，無論哪種，首要任務(wù)是讀懂需求的內(nèi)容，透徹理解范圍層的含義，及相關(guān)的業(yè)務(wù)形態(tài)。把自己當(dāng)用戶代入思考，如何讓使用者快速上手，減少學(xué)習(xí)成本。一般情況下，拿到PM的需求文檔，我會先讀一遍，整理出整個文檔的架構(gòu)、要點、功能點等。記錄過程中不理解的內(nèi)容，羅列問題清單，找PM溝通。溝通的效率也很重要，我會先聽PM講完，然后用自己的話闡述一遍，助于理解。

人人都喜歡有成就感，這種感覺是對自己的肯定和支持，也是對自己最大的鼓勵。設(shè)計師也是如此。設(shè)計出來的作品不斷地得到客戶的肯定，這就是設(shè)計師最想要的成就感，但是，成就感不是說來就來的，成就感是需要付出努力和一定的代價的，這種代價可能是時間，可能是金錢，也有可能是精力。那么今天我們就來分享一下如何讓設(shè)計師能更好的獲得成就感。

（1）、作為一個設(shè)計師要多去總結(jié)。每一個項目完成的背后肯定付出的很多汗水，把問題收集并且記錄下來，成為你后續(xù)分享的重要途徑，千萬不要覺得這是多余的，默默無聞的做只會埋沒你自己，設(shè)計師不能只是關(guān)注設(shè)計，有時間多去吸收相關(guān)領(lǐng)域的知識，不單單只是為設(shè)計而設(shè)計。

#交互學(xué)堂#深度訪談是用戶研究中經(jīng)常用到的研究方法，它是一種無結(jié)構(gòu)的、直接的、一對一的訪問形式，用以揭示被試對某一問題的潛在動機、態(tài)度和情感。它的關(guān)鍵在于『深度』。怎樣才能做到有『深度』呢？那就不得不提到心理學(xué)上的投射效應(yīng)。

寫在前面：

我以前是學(xué)空間設(shè)計的，所以對引導(dǎo)性的感知比其他學(xué)設(shè)計的要更早。其實，設(shè)計總就還是一個“萬法歸宗”的東西?！拔薄耙龑?dǎo)”——“持續(xù)”——“欲罷不能”用用戶的這種思維去檢驗自己的作品（交互/UI）是比較客觀的。那個步奏出了問題，喪失了用戶，那個點就是你的失敗點。

很多設(shè)計師的很多新想法和新的操作邏輯很有意思，或者說新推出的商業(yè)企劃很有吸引力，但問題是如何讓用戶最樂意的去接受，而且不過分增加界面和程序壓力這才是我們需要考慮的。否則——套用有些老板的話：要你干嘛？

早在 2004 年，我才剛開始工作的時候，sIFR 非?；?。sIFR 是由 Shaun Inman 開發(fā)、可以電影短片中嵌入定制字體的一種技術(shù)，它能被 JavaScript 和 CSS 調(diào)用。當(dāng)時，sIFR 基本上是唯一一種能在 Firefox 或 Safari 瀏覽器中使用定制字體的技術(shù)。隨著 2007 年 iPhone（不需要 flash）的推出，基于 Flash 格式的這種技術(shù)很快就過時了。